Zarządzanie zasobami ludzkimi – poprawa prac

Zarządzanie zasobami ludzkimi – poprawa prac
5 (100%) 1 vote

Zarządzanie zasobami ludzkimi – poprawa prac

Zarządzanie zasobami ludzkimi – poprawa prac. Zasoby ludzkie (ZL) to kierunek edukacji, który powstał w ostatnim czasie i którym zajmują się menadżerowie (kształcenie i szkolenie kadry), ekonomiści oraz psychologowie.

Poprawa prac z tej dziedziny dotyczy najczęściej:

  •  korekta pracy dotycząca zagadnień rozwoju kapitału ludzkiego,
  •  korekta pracy analizy wynagrodzeń i zatrudnienia,
  • poprawa pracy planowanie i analizy zasad rekrutacji, selekcji,
  •  poprawa pracy z analizy potrzeb szkoleniowych,
  • poprawa prac związana z oceną efektywności szkoleń i ZZL,
  •  poprawa prac z kontroli i oceny ZZL,
  • korekta prac motywacja płacowa i pozapłacowa,
  • poprawa prac z outsourcingu
  •  korekta prac z systemów wynagradzania ze szczególnym uwzględnieniem wyceny pracy.

Zarządzanie zasobami ludzkimi – poprawa prac dotyczy wielu obszarów korekty. Często prace z ZZL mają istotne braki, są nie na temat, brakuje poprawnej analizy zarządzania, motywowania, czy wynagradzania. Poprawa prac konieczna jest również w zakresie aktualnej literatury.

Poprawiane prace z ZZL często są bardzo słabe, dodatkowo bardzo dużo jest plagiatów. Osoba, która podjęła się pisania pracy często jest niedoświadczona i popełnia wiele błędów. Wydaje się, jej, że to prosty temat z zarządzania zasobami ludzkimi, jednak popularność tematu nie sprawia, ze jest on łatwy. W pracach z ZZL, w zdecydowanej większości są wymagane badania i powinny być one wykonane samodzielnie oraz zgodnie z tematem. Często poprawa pracy wymaga opracowanie od nowa części badawczej. Należy również zwrócić uwagę na treść kwestionariusza, bo to on decyduje o przydatności części praktycznej. Jeśli jest on nie na temat, zwyczajnie trzeba przygotować nowy. Czasami udaje się dotychczasowy kwestionariusz poprawić.

Najczęściej poprawy wymagają powoływane źródła (przypisy). Są one bardzo stare, a promotorzy zwracają na to uwagę. Poprawa przypisów w pracy jest bardzo czasochłonna i stosunkowo droga. Cytowane w poprawianej pracy z ZZL źródła należy poprawić ręcznie. Dodatkowo najczęściej trzeba znaleźć nową literaturę.